越往里越有劲舒服

作风建设要立破并举🩱《越往里越有劲舒服》🏫近年来，我国对外开放的外部环境发生深刻变化。国际上单边主义、贸易投资保护主义抬头，冲击着多边经济体制和经济全球化，世界经济深层次结构性矛盾并未有效解决，不确定因素较多，国际经贸规则出现新的变革趋向。

有人认为，党管干部就是以委任制为主导的干部选拔任用方式，而委任制则是由上而下直接指派干部。这是一种误解。,四是将行政监管和服务作为政府履职的重心。事前监管，主要体现为对市场准入标准的重视。自2014年开始，国务院有关部门就先后下发了《关于印发深化标准化工作改革方案的通知》《国家标准化体系建设发展规划（2016-2020）》《关于加强节能标准化工作的意见》等文件，明确规定了环境、安全、技术等市场准入的标准、实施步骤、执行措施以及实施标准化建设的重点领域和重大工程。事中事后监管主要体现为对市场主体有关活动的执法上，强调其及时性和有效性。为此，国家发布了《关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》文件，积极推广随机抽查、智能监管等监管方式。在监管和服务中，都重视社会诚信体系建设，把它作为一个重要的政府监管的基础性工具。

2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，报告提出一系列主要预期目标，完成情况良好：,（作者为中国社会科学院“马克思主义理论创新智库”秘书长，马克思主义中国化研究部主任、研究员、博导）

当前，干部不愿担当、不敢担当主要表现在以下几个方面。一是当老好人。有的为了升迁，怕惹麻烦、怕“丢选票”，对错误行为不抵制、不批评，对存在的问题不研究、不解决，任何得罪人的事情都不干，任何触及矛盾的事情都不做。二是摆花架子。有的喜欢编个新提法，只发号令不出实招，只造声势不做实事；有的以会议落实会议、以文件落实文件，照搬照套、囫囵吞枣；有的好大喜功，热衷于说大话、喊口号、吊胃口，盲目提大任务、定高指标；有的重显绩轻潜绩、重面子轻里子，对打基础、利长远的事情不重视、不研究、不部署、不落实，喜欢搞“短平快”，热衷于面子工程、形象工程；有的急功近利，任务刚下达、成绩和数字就报上来了，工作刚部署、经验和做法就总结出来了。三是只要权力不干事。有的拖拉懒散、效率低下，推诿扯皮、敷衍塞责，变着花样搞“吃拿卡要”，门好进、脸好看但就是不办事；有的在简政放权中放小不放大、放虚不放实、名放实不放。四是不思进取图安逸。有的干工作存在惯性思维，习惯于凭老经验、用老办法解决问题；有的求稳怕变，一些重要工作能拖就拖；有的解决群众反映强烈的热点难点问题办法不多，化解长期积累下来的矛盾投入精力不够；有的感到提拔无望，就什么事也不干，“当着和尚不撞钟”，在一个地方工作多年却“涛声依旧”。这些问题严重影响党和人民事业发展，必须下大力气加以解决。,惩治校园暴力、打击“村霸”、从严惩处非法集资、依法处置“僵尸企业”……

全国政协委员、河北省邯郸市肥乡区毛演堡乡卜寨村村委会主任刘卫昌认为，“党员干部尤其要注意加强政治学习，坚持理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线”。,经过几十年的理论探索和实践探索，我们党对社会主义的认识，对中国特色社会主义规律的把握，已经达到了一个前所未有的新高度。这一点不容置疑。同时要看到，我国还处在社会主义初级阶段，我们还面临很多没有弄清楚的问题和待解的难题，对许多重大问题的认识和处理都还处在不断深化的过程之中，这一点也不容置疑。

【編輯:郭可盈】